ఇన్ఫోసిస్ జీతాల పెంపుదల ప్రకటించింది: పరిశ్రమ సవాళ్ల మధ్య ఉద్యోగులు 5-8% పెరుగుదలకు ప్రతిస్పందిస్తున్నారు 💼📈
- MediaFx
- Feb 26
- 1 min read
TL;DR: ఇన్ఫోసిస్ చాలా మంది ఉద్యోగులకు 5% నుండి 8% వరకు జీతాల పెంపుదల ప్రకటించింది, అత్యుత్తమ ప్రదర్శనకారులకు 20% వరకు జీతాల పెంపుదల లభిస్తుంది. కంపెనీ ఈ స్వల్ప పెరుగుదలకు పరిశ్రమ సవాళ్లను పేర్కొంటున్నప్పటికీ, ఇన్ఫోసిస్ బలమైన ఆర్థిక పనితీరు దృష్ట్యా అధిక పెంపుదల ఆశిస్తున్న చాలా మంది ఉద్యోగులు నిరాశ వ్యక్తం చేస్తున్నారు.
హే ఫ్రెండ్స్! ఊహించండి? మన దేశంలో రెండవ అతిపెద్ద ఐటీ దిగ్గజం ఇన్ఫోసిస్ ఇప్పుడే జీతాల పెంపుదల ప్రకటించింది! కానీ మీ సీట్లను పట్టుకోండి; జట్టులోని చాలా మందికి ఇంక్రిమెంట్లు 5% మరియు 8% మధ్య ఉంటాయి. మీరు దానిని పార్క్ నుండి తొలగిస్తూ ఉంటే, మీరు 20% వరకు పెరుగుదలను చూడవచ్చు. ఈ మార్పులు జనవరి 1, 2025 నుండి, జట్టు నాయకులకు మరియు అంతకంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్నవారికి మరియు ఏప్రిల్ 1, 2025 నుండి మేనేజర్లకు అమలులోకి వచ్చాయి.
ఇప్పుడు, దానిని విడదీయండి:
సాధించిన అంచనాలు: 5-7% పెంపు
ప్రశంసనీయ పనితీరు: 7-10% పెంపు
అత్యుత్తమ పనితీరు: 10-20% పెంపు
కానీ ఇక్కడ కికర్ ఉంది: ఈ పెంపులు గత సంవత్సరం కంటే 5-10% తక్కువగా ఉన్నాయి. అదనంగా, పనితీరు బోనస్‌లు కూడా దెబ్బతిన్నాయి.
గత త్రైమాసికంలో ఇన్ఫోసిస్ నికర లాభం 11.4% పెరిగి $800 మిలియన్లకు చేరుకుందని మరియు ఆదాయ వృద్ధి 7.6% పెరిగి $4.9 బిలియన్లకు చేరుకున్నట్లు నివేదించినప్పటికీ, జట్టులోని చాలా మంది తమ జీతాలలో కొంచెం ఎక్కువ ఆశిస్తున్నారు. సాధారణంగా జీతం రోజున వారి MS టీమ్స్ చాట్‌లు సందడి చేస్తాయని, కానీ ఈసారి చాలా నిశ్శబ్దంగా ఉందని ఒక ఉద్యోగి పంచుకున్నారు.
ఈ విషయంలో ఇన్ఫోసిస్ ఒక్కటే కాదు. HCLTech మరియు LTIMindtree వంటి ఇతర పెద్ద ఆటగాళ్ళు కూడా జీతాల పెంపును ఆలస్యం చేశారు లేదా తగ్గించారు, ఇది ప్రపంచ ఆర్థిక అనిశ్చితులను సూచిస్తుంది.
MediaFx దృక్కోణం నుండి, ఉద్యోగుల కృషిని గుర్తించడం చాలా ముఖ్యం, ముఖ్యంగా కంపెనీ బాగా పనిచేస్తున్నప్పుడు. ఆర్థిక సవాళ్లను ఎదుర్కోవడం ముఖ్యం అయినప్పటికీ, జట్టును ప్రేరేపించడానికి మరియు ఆదాయ అంతరాలను తగ్గించడానికి న్యాయమైన పరిహారం నిర్ధారించడం కీలకం.
ఈ జీతాల పెంపుపై మీ ఆలోచనలు ఏమిటి? సంతృప్తిగా ఉన్నారా లేదా మరిన్ని కోరుకుంటున్నారా? క్రింద మీ వ్యాఖ్యలను వదలండి మరియు దాని గురించి చాట్ చేద్దాం! 💬👇
